Leiderschap

We hebben het vaak over wat we doen, maar wat gebeurt er als we met ons team kijken naar hoe we de dingen doen? Met de teamreflecties brengen we teamleden bij elkaar, om op tafel te zetten hoe ze elk kijken naar zichzelf, het team en de manier waarop er wordt samengewerkt.

We hebben het vaak over wat we doen, maar wat gebeurt er als we met ons team kijken naar hoe we de dingen doen? Met de teamreflecties brengen we teamleden bij elkaar, om op ...

Als leidinggevende of CEO voel je het vaak als eerste: er klopt iets niet. De vergaderingen zijn stroef, de gesprekken blijven aan de oppervlakte, procedures worden log en vermoeiend, en ondanks je inzet blijft échte vooruitgang uit. Onze activerende teambuilding rond polariteiten brengt precies datgene naar boven wat nu onder de radar blijft. Voel je dat er iets schuurt in je team? Tijd om de stilte te doorbreken.

Als leidinggevende of CEO voel je het vaak als eerste: er klopt iets niet. De vergaderingen zijn stroef, de gesprekken blijven aan de oppervlakte, procedures worden log en ...

Ervaar op een ontspannen en toffe manier de kracht van samenwerken en hoe ook jullie verbindend kunnen communiceren. Je moet zeker geen hondenliefhebber of sportieveling zijn om hieraan deel te nemen. Zie het als een groepsversterkende training verpakt in een sledehondenjasje. Een Roedel Building vol avontuur, spanning en samenwerken.

Ervaar op een ontspannen en toffe manier de kracht van samenwerken en hoe ook jullie verbindend kunnen communiceren. Je moet zeker geen hondenliefhebber of sportieveling zijn ...

Een interactieve workshop waarin deelnemers echte uitdagingen met stakeholders management aanpakken via levendige rollenspellen. Bouw vertrouwen op, balanceer belangen en verscherp je strategie, met ruimte om te experimenteren onderweg.

Een interactieve workshop waarin deelnemers echte uitdagingen met stakeholders management aanpakken via levendige rollenspellen. Bouw vertrouwen op, balanceer belangen en ...

Een dynamische, door acteurs geleide workshop waarin deelnemers oefenen met het beïnvloeden van belanghebbenden door middel van realistische rollenspellen. Bouw helderheid, vertrouwen en aanpassingsvermogen op terwijl je geniet van de uitdaging.

Een dynamische, door acteurs geleide workshop waarin deelnemers oefenen met het beïnvloeden van belanghebbenden door middel van realistische rollenspellen. Bouw helderheid, ...

We spenderen een aanzienlijk deel van ons leven met werken, moet het ons dan niet gezond en gelukkig houden? Een leuke kantooromgeving, een wekelijkse fruitmand, een pingpong tafel... daar gaat het niet alleen om bij werkgeluk. Werkgeluk is serieus, het maakt deel uit van een cultuur waarin mensen kunnen groeien, zich met elkaar verbonden en gewaardeerd voelen en blijvend presteren. Gelukkige medewerkers zorgen voor tevreden klanten en maken een organisatie succesvol.

We spenderen een aanzienlijk deel van ons leven met werken, moet het ons dan niet gezond en gelukkig houden? Een leuke kantooromgeving, een wekelijkse fruitmand, een pingpong ...

Wat is het verschil tussen "baby-boomers", "Generatie X ", "Generatie Y" en "Generatie Z" ? Hoe kunnen ze elkaar beter begrijpen, respecteren en makkelijker communiceren. Op een inspirerende én actieve manier gaan we de wereld waar de verschillende generaties in opgegroeid zijn bekijken. Hoe zat het met transport, werk vinden, wat aten ze, hoe was de vriendenkring, wat deden ze in hun vrije tijd en ook naar welke muziek luisterden ze?

Wat is het verschil tussen "baby-boomers", "Generatie X ", "Generatie Y" en "Generatie Z" ? Hoe kunnen ze elkaar beter begrijpen, respecteren en makkelijker communiceren. Op ...

Wil je de communicatie en samenwerking binnen jouw team verbeteren? Tijdens deze sessie leer je hoe je als leidinggevende een omgeving creëert waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Ontwikkel essentiële communicatieve vaardigheden, leer je team beter inschatten en versterk het groepsgevoel. Deze sessie biedt je de tools om een positieve teamcultuur op te bouwen en jouw leiderschap naar een hoger niveau te tillen.

Wil je de communicatie en samenwerking binnen jouw team verbeteren? Tijdens deze sessie leer je hoe je als leidinggevende een omgeving creëert waarin iedereen zich gehoord en ...

Leer de basisbeginselen van hondenagility om de principes van personal leadership en algemeen leiderschap te ontdekken. Kan je duidelijk aangeven waar je grenzen liggen? Weet je hoe je richting kan geven? Pipa helpt het je te ontdekken.

Leer de basisbeginselen van hondenagility om de principes van personal leadership en algemeen leiderschap te ontdekken. Kan je duidelijk aangeven waar je grenzen liggen? Weet ...

Of je nu een organisatie leidt, een team of voornamelijk jezelf, je kan niet niét communiceren!

Of je nu een organisatie leidt, een team of voornamelijk jezelf, je kan niet niét communiceren!

Een speelse, theater-gebaseerde workshop die je helpt om echte netwerkvertrouwen op te bouwen. Oefen gesprekken, overwin aarzelingen en maak authentieke connecties met een beetje plezier onderweg.

Een speelse, theater-gebaseerde workshop die je helpt om echte netwerkvertrouwen op te bouwen. Oefen gesprekken, overwin aarzelingen en maak authentieke connecties met een ...

Een levendige, praktische workshop waarin deelnemers oefenen met het geven en ontvangen van feedback door middel van real-life scenario's, met behulp van professionele acteurs en een vleugje theaterplezier. Bouw vertrouwen, duidelijkheid en vertrouwen op, één gesprek tegelijk.

Een levendige, praktische workshop waarin deelnemers oefenen met het geven en ontvangen van feedback door middel van real-life scenario's, met behulp van professionele acteurs ...

Speak Out geeft je de tools om met vertrouwen, helderheid en impact te spreken, terwijl je er veel plezier aan beleeft. Geleid door professionele acteurs, maakt deze dynamische en speelse workshop gebruik van bewezen stem- en uitvoeringstechnieken om je te helpen gemakkelijk te projecteren, met autoriteit te spreken en echt contact te maken met je publiek.

Speak Out geeft je de tools om met vertrouwen, helderheid en impact te spreken, terwijl je er veel plezier aan beleeft. Geleid door professionele acteurs, maakt deze ...

Whealthy leadership: van I-care naar WE care Nog betere leiders! We zoomen tijdens deze dag in op het verhogen van de zelfbewustzijn van de leiders en het verwerven of verder aanscherpen van cruciale leidersschapsvaardigheden.

Whealthy leadership: van I-care naar WE care Nog betere leiders! We zoomen tijdens deze dag in op het verhogen van de zelfbewustzijn van de leiders en het verwerven of verder ...

Een workshop die media training-technieken gebruikt om je als groep te doen nadenken over wat jullie als bedrijf willen vertellen, om iedereen heel wat tips mee te geven die van pas komen op het werk, en waarin de vele praktische oefeningen specifiek aan uw bedrijf aangepast worden.

Een workshop die media training-technieken gebruikt om je als groep te doen nadenken over wat jullie als bedrijf willen vertellen, om iedereen heel wat tips mee te geven die ...

Als leidinggevende of CEO voel je het vaak als eerste: er klopt iets niet. De vergaderingen zijn stroef, de gesprekken blijven aan de oppervlakte, procedures worden log en vermoeiend, en ondanks je inzet blijft échte vooruitgang uit. Onze activerende teambuilding rond intrapreneurship activeert het eigenaarschap, ondernemendheid én de verantwoordelijkheid en in je team?

Als leidinggevende of CEO voel je het vaak als eerste: er klopt iets niet. De vergaderingen zijn stroef, de gesprekken blijven aan de oppervlakte, procedures worden log en ...

Als leidinggevende of CEO voel je het vaak als eerste: er klopt iets niet. De vergaderingen zijn stroef, de gesprekken blijven aan de oppervlakte, procedures worden log en vermoeiend, en ondanks je inzet blijft échte vooruitgang uit. Onze activerende teambuilding rond coachende vaardigheden zet in op de kracht van écht luisteren. We hebben allemaal de reflex om te willen oplossen, in te grijpen. Daarmee onderschatten we de kracht van vragen, van oprechte interesse, kinderlijke nieuwsgierigheid en van luisteren.

Als leidinggevende of CEO voel je het vaak als eerste: er klopt iets niet. De vergaderingen zijn stroef, de gesprekken blijven aan de oppervlakte, procedures worden log en ...

Hoe kan je design thinking toepassen in je werk, je organisatie én je leven? ‘Design Thinking’ is niet enkel de manier waarop ontwerpers denken, veel fantastische uitvindingen in wetenschap, kunst, literatuur, muziek, business en engineering kwamen voort uit deze manier van denken.

Hoe kan je design thinking toepassen in je werk, je organisatie én je leven? ‘Design Thinking’ is niet enkel de manier waarop ontwerpers denken, veel fantastische uitvindingen ...